为深入贯彻落实市委提出的“六能”干部目标要求，石堡乡党委以“‘立身’固根本、‘立德’增魅力、‘立功’出成绩、‘立人’强本领、‘立言’树形象”的“五立行动”为抓手，精心组织系列培养教育活动，为青年干部搭建成长平台，着力提升青年干部“政治三力”，助力其在基层一线挺膺担当、建功立业。

以“训”强能，锻造“提笔能写”真功夫。乡党委紧扣“立人”强本领要求，邀请有公文写作经验的青年干部“担纲主讲”，以“案例+技巧+避坑”的沉浸式交流模式，分享实战经验，帮助青年干部快速掌握核心方法，筑牢工作能力根基。

以“辩”促思，淬炼“开口能讲”硬本领。围绕“青年干部应在干中学还是学中干”“基层治理中管理和服务哪个更重要”等核心辩题，举办两期主题辩论赛，让青年干部在观点交锋中锻炼精准表达、高效沟通能力，坚定基层担当信念。

以“观”铸魂，校准“问策能对”风向标。建立时政学习常态化机制，组织青年干部集中观看《新闻联播》，跟进学习党中央决策部署与基层治理先进经验，引导其将国家战略与乡域实际结合，提高政治站位。

以“干”践诺，锤炼“遇事能办”真本领。通过“包村联户”机制让青年干部深度参与人居环境整治、矛盾纠纷调解等一线工作，在防汛抗旱等急难任务中组建青年突击队，以“交办任务+全程指导+复盘总结”闭环模式，推动理论向实践转化。

以“担”赋能，锻造“压担能挑”硬脊梁。推行“多岗锻炼”制度，安排青年干部在关键岗位轮岗，选拔优秀干部担任重点项目联络员，参与乡村振兴、特色产业发展等中心工作，助力其成长为独当一面的骨干。

以“警”明纪，筑牢“廉洁能守”思想线。组织观看警示教育片《反腐为了人民》，常态化开展“八小时外”监督提醒，引导青年干部净化“三圈”，绷紧纪律规矩弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

下一步，石堡乡党委将持续深化“五立行动”，创新培养方式、丰富活动载体，激发干部队伍内生动力，为乡域经济社会高质量发展注入青春动能。