赤水市2021年度责任督学（学校督导员） 培训计划

根据《赤水市责任督学（学校督导员）全员培训规划（2021—2023）》要求，为进一步加强督学队伍建设，更好地服务于全市教育事业发展，特制定2021年度责任督学（学校督导员）培训工作计划。

一、培训目标

通过开展培训，进一步强化督学队伍的工作职责，明确工作任务和要求，内化教育督导条例、工作规程、督导程序以及督导办法等方面的要求，全面提升督学队伍的素质，积极创建全国中小学校责任督学挂牌督导创新县（市区）。

二、培训对象

2021年聘任的责任督学、学校督导员以及教育督导室办公室全体干部。

三、培训形式

采取专题培训、集中轮训、网络学习、自主学习、读书交流、外培与内引等形式开展培训, 增强培训的针对性与实效性。

（一）任职培训。主要采用业务知识专题讲座的方式进行，重点培训国家法律法规、政策条例，提高督学队伍的政策水平。

（二）现场培训。开展挂牌学校需求式督导，解决责任督学到校后，督什么、怎么督的问题。

（三）结对培训。采取专兼职督学结对的方式，对新聘责任督学、学校督导员进行一对一的帮扶。

（四）汇报式培训。每半年组织一次的专职责任督学学习汇报，汇报人员需撰写书面汇报材料，促进责任督学业务水平的提升。

（五）外出培训。组织督学队伍参加国家、省、市级组织的培训，学习先进的督导理念和方法，到外县市参观考察学习，拓展督学队伍视野。

（六）网络培训。充分利用赤水教育督导平台、赤水教育督导QQ群、赤水教育督导微信群、赤水教育督导公众号等，拓宽培训渠道，实现督导工作排、经验交流、督学培训的互联网信息网络化管理。

四、培训内容

（一）解读《赤水市2019年国家义务教育质量监测（语文、艺术）学科分析报告》。

（二）解读2021年教育督导工作要点和2021年责任督学挂牌督导工作计划。

(三) 解读经常性督导、专项督导和综合督导工作提纲及工作要求。

（四）学习国家、省、遵义市教育政策法规文件。

（五）新任责任督学、学校督导员操作使用督导平台系统。

（六）参加省、遵义市组织的督学高级研修培训。

五、培训要求

（一）写好培训笔记。每次培训责任督学、学校督导员都要集中精力，认真写好培训笔记。

（二）撰写心得体会。外出学习培训的责任督学、学校督导员要撰写心得体会交督导办。

（三）遵守培训纪律。凡是督导室组织的各种培训，责任督学、学校督导员要按时参加。