大同镇：做“好”三件事让易地搬迁安置 群众更暖心

近年来，大同镇充分统筹各级各类资源，以强有力措施推进易地扶贫搬迁安置点后续服务工作，让搬迁群众感受到关心、对党委政府更放心、把生活过得更舒心。

一是选好管理员。以政策为支撑，紧密结合该镇实际，通过民主推荐、考察考核、会议通过等环节，科学组建了一支涉及两个易地搬迁安置点小区共8人的“易地扶贫搬迁公共服务管理人员”。在具体工作中，采取镇级统筹，社区组织管理的方式，作为易地扶贫搬迁安置点小区日常管理、信息采集、安全宣传的重要力量，为易地扶贫搬迁安置点小区的规范化、人性化、科学化建设注入了新鲜动力。

二是开好培训会。本着为易地扶贫搬迁安置点小区居民提供暖心服务为原则，以季度为单位，对“易地扶贫搬迁公共服务管理人员”实行定期工作能力业务培训会。通过业务培训会，旨在进一步提高管理人员的主动工作、履职尽责、政策宣传能力，从而更好地带动易地扶贫搬迁安置点小区居民从心底里感谢党委政府恩情，让他们懂得勤劳奋进，切实夯实脱贫攻坚成果，进而有效衔接乡村振兴。今年以来，召开相关能力业务培训会4次。

三是做好贴心人。充分发扬农村地区传统文化，以百姓农门阵为载体，把聊家常、吹嗑子、讲政策作为“易地扶贫搬迁公共服务管理人员”定期考核的重要内容。通过常到安置点群众家中坐坐，不定期电话问候等形式，积极宣传党委政府最新惠民、便民、利民政策，及时转达易地扶贫搬迁安置点小区居民的合理诉求，最终成为他们身边信得过的贴心人、好朋友，促进易地扶贫搬迁安置小区和谐发展。2022年12月份以来，累计在10余家茶馆开展吹嗑子、聊家常40余场次。