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大同镇:“三举措”助力扫黑除恶纵深推进

作者:  来源: 发布日期:2019-11-01 11:41:47   浏览次数:  文章字号:   
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  扫黑除恶专项斗争开展以来,大同镇纪委自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,切实增强“四个意识”,做到“两个维护”,进一步巩固党的执政根基,强化政治担当、加强监督、铁面执纪,确保扫黑除恶向深层次纵深推进。

  加强高位统筹,压实工作责任。党政主要领导担任“双组长”亲自挂帅,率先垂范,亲自研究工作、亲自督办线索、亲自宣传接访,亲自开展线索摸排;纪委书记主动介入,全方位、多频次开展工作督导和具体工作抓落实。坚守职责定位,以“零容忍”的态度深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”,严肃问责失职失责、推进不力,坚决整治对黄赌毒和黑势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题,持续深入推进“打伞破网”工作。

  强化线索筛查,狠抓深挖彻查。畅通线索来源渠道,通过现场宣传接访、走访入户、开通举报信箱、举报电话等方式,主动收集、发现和摸排问题线索。对公安机关调查核实、村(社区)摸排上报的线索主动介入,逐个筛查“关系网”“保护伞”问题线索。今年以来,大同镇纪委会同镇扫黑办、大同派出所对今年以来摸排出的6条线索逐一进行研判,群众举报的1名涉及村干问题进行深挖。

  严格联审联查,过滤问题干部。为加强干部队伍和基层组织建设,铲除黑恶势力滋生土壤,大同镇推进村干部任职资格和干部评先选优联审联查机制,持续净化干部队伍和基层治理环境,保证了全镇干部和村(社区)“两委”干部队伍的纯洁性。对7个基层党组织及成员开展联审联查,会同镇计卫办、综治(扫黑)办、信访办、派出所等部门,对全镇26名村(社区)党组织成员、4名新任村(社区)四职干部和4名镇内评先选优、6名入党等开展联审联查。

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