宝源乡:以“林长制”力促“林长治”
为深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,提升“林长制”工作在村民中的知晓度与参与度,营造全民参与林业生态建设的良好氛围,宝源乡紧扣“党委领导、属地负责、全域覆盖、源头治理”要求,将林长制作为生态文明建设的关键抓手,以有力举措推动林长制工作走深走实。
加强组织领导,发挥“头雁效应”。充分认识和落实林长责任,建立健全镇村两级林长体系,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,通过定期召开工作会议,严格考核问责,形成一级抓一级、层层抓落实的林业资源保护格局。细化工作措施,全面落实林长制网格化监管责任,加强“定点、定时、定人、定责”管控,做到报告及时、信息畅通。
加大巡查力度,注重“立体治理”。完善林长制组织体系,夯实乡、村两级林长责任,严格执行林长巡林制度,乡级林长巡林每月不少于1次,村级林长巡林每月不少于5次,专职护林员每天巡林不少于2小时,落实森林资源保护网格化管理。不断增强林业防灾救灾能力,组建一支84余人的护林员队伍和39人的森林防灭火巡查队伍,落实24小时值班值守制度。
加强宣传引导,厚植“生态理念”。通过悬挂横幅标语、发放宣传单、展示宣传展板等方式,全方位、多维度向村民宣传“什么是林长制、为什么实行林长制、林长制的主要工作任务是什么”等内容。打通宣传引导“最后一公里”,切实增强居民保护森林资源的意识,持之以恒推动以林长制促“林长治”,厚植绿色生态底色。
下一步,宝源乡将持续推进和全面落实林长制建设,在“林”字上精准发力、在“长”字上履职尽责、在“制”字上探索创新,形成山有人管、林有人护、责有人担的工作格局,让绿色成为区域高质量发展的主色调。
扫一扫在手机打开当前页
为深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,提升“林长制”工作在村民中的知晓度与参与度,营造全民参与林业生态建设的良好氛围,宝源乡紧扣“党委领导、属地负责、全域覆盖、源头治理”要求,将林长制作为生态文明建设的关键抓手,以有力举措推动林长制工作走深走实。
加强组织领导,发挥“头雁效应”。充分认识和落实林长责任,建立健全镇村两级林长体系,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,通过定期召开工作会议,严格考核问责,形成一级抓一级、层层抓落实的林业资源保护格局。细化工作措施,全面落实林长制网格化监管责任,加强“定点、定时、定人、定责”管控,做到报告及时、信息畅通。
加大巡查力度,注重“立体治理”。完善林长制组织体系,夯实乡、村两级林长责任,严格执行林长巡林制度,乡级林长巡林每月不少于1次,村级林长巡林每月不少于5次,专职护林员每天巡林不少于2小时,落实森林资源保护网格化管理。不断增强林业防灾救灾能力,组建一支84余人的护林员队伍和39人的森林防灭火巡查队伍,落实24小时值班值守制度。
加强宣传引导,厚植“生态理念”。通过悬挂横幅标语、发放宣传单、展示宣传展板等方式,全方位、多维度向村民宣传“什么是林长制、为什么实行林长制、林长制的主要工作任务是什么”等内容。打通宣传引导“最后一公里”,切实增强居民保护森林资源的意识,持之以恒推动以林长制促“林长治”,厚植绿色生态底色。
下一步,宝源乡将持续推进和全面落实林长制建设,在“林”字上精准发力、在“长”字上履职尽责、在“制”字上探索创新,形成山有人管、林有人护、责有人担的工作格局,让绿色成为区域高质量发展的主色调。
- “以工代赈”增收入,“乡村振兴”振民心——元厚镇2025年以工代赈项目火热建设中 2025-01-26
- 旺隆镇:嗦一碗“旺隆苕粉”,传承非遗添年味! 2025-01-26
- 六届市委第六轮巡察第五巡察组向赤水市文华街道党工委反馈巡察情况 2025-01-25
- 宝源乡:以“林长制”力促“林长治” 2025-01-24
- 市中街道开展“情满竹都·为爱牵守”爱心妈妈结对关爱活动 2025-01-24