2024年以来，石堡乡以“稳就业、保民生”为工作主线，强化就业工作统筹力度，着力在“强、扶、扩、保”四个方面下功夫，以此推动群众实现高质量稳定就业、创业。

信息联动，合力推送“强”服务。通过组织招聘会、利用赶集日、微信小广播发布招聘信息等方式，深入村、组、户宣传就业创业政策，积极为求职者和用人单位搭建对接平台。同时，对高校毕业生、就业困难等人群进行走访，提供就业指导和岗位介绍，协助其就业和创业。2024年以来，共举办招聘会4场，累计提供就业岗位72个，发放宣传资料800余份，通过推送就业信息达成就业意向90余人。为65位高校毕业生开展“1131”服务195人次，就业率94.1%；为困难毕业生14人制定“一人一档”“一生一策”，开展帮扶宣传和帮扶42人次，落实就业宣传指导率100%。

摸底需求，落实政策“扶”创业。建立村、组劳动力就业人员名单，结合群众创业就业需求，一方面以切实解决群众创业资金紧张、贷款审批难、贷款利率高等问题为出发点，积极开展金融扶持就业公共服务，支持重点群众创业就业，实现家门口增收。另一方面以为群众办实事为落脚点，打通就业服务便利圈，联合相关单位、村组协调解决创业者创业过程中遇到的问题和困难，增强创业者创业信心。2024年以来，协助群众申请贴息创业贷款50万元，扶持养殖创业3人，申请自主创业补贴1人，扶持打造石斛直播基地1个，带动就业10余人。

盘活资产，搭建平台“扩”就业。通过招商、项目建设等方式，有效整合乡内闲置资产资源3处，积极引进竹产业制品公司1家，可就近解决就业50余人，预计人均年收入可达2万元及以上；推动建设以辣椒为主的泡菜工厂1家，提供固定就业岗位10个，同步推出辣椒订单，进一步提高了群众农作物附加经济价值；以优质冷水鱼为特色，整改打造渔庄1家，提供就业岗位4个，帮助群众增收2600元/月。除此之外，还开设乡村振兴服务超市、快递服务站等，多形式、多渠道为群众提供就业岗位和平台，真正实现家门口就业。

聚焦重点，兜底岗位“保”就业。坚持“帮扶”与“兜底”同步推进，积极发挥乡村公岗、公益性岗位兜底保障就业困难人员实现就业功能，从脱贫户、监测户和一般户中选聘生态护林员47人、卫生保洁员13人、其他协管员、安全员14人。同时，按照“四不摘”要求，持续落实脱贫劳动力跨省务工一次性交通补助政策，目前，已为363人省内外务工脱贫劳动力发放一次性交通补贴17.3万元，后续还将动态为符合条件对象开展申报工作，确保政策落到实处。