稳就业作为“六稳”之首，将就业工作纳入重要的工作进行安排推动。复兴镇通过强化组织领导、建强工作平台、整合工作力量，充分发挥乡镇稳就业工作职能作用，不断完善落实稳就业工作，全面形成上下联动、横向协调、运行高效的稳就业工作服务体系，精细化、精准化提升稳就业工作服务。

一、落实公益性岗位的开发，为“无法离乡、无业可扶、无力就业”的农村脱贫劳动力实现稳定就业。2022年复兴镇公益性岗位在岗34人，推荐就业援助在岗13人，乡村公益性岗位在岗9人，主要负责区域内的就业劳动力务工信息收集、环境卫生治理。一直以来，复兴镇始终坚持落实岗位考勤管理、岗位职能职责等专人包片区模式，确保该项政策得以真正落实到位。确保乡村环境卫生得到治理，并常态化保持生活环境的整洁。

二、落实好创业、就业补贴政策，鼓励创业带动就业。优惠政策能够吸引更多本地青年和农民工返乡创业，带动乡村产业兴旺和当地劳动力就近务工。对于复兴辖区内的高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点人群符合条件的都可以享受创业政策，至今办理创业、就业补贴17余人，获得8万余元政府就业创业资金补贴。创业、就业补贴为创业者提供帮助和支持，通过对群众创业、就业补贴的扶持，鼓励优秀返乡农民工创业者引导、带动更多人回乡创业和在家门口就业，能够优化创业就业市场结构，为乡村振兴贡献力量。

三、落实农村劳动力技能(短平快）培训，助力乡村产业发展。以乡村振兴产业为抓手，围绕当地产业发展和市场需求，因地制宜培养实用型技能人才。通过灵活多样的方式将培训开展到田间地头，稳步提升农村劳动力技能水平，增强农村劳动力发展农业产业的信心，为乡村振兴提速度、增力量、聚优势。今年以来，共计组织辣椒和萝卜种植“短平快”培训2起90人次。

四、落实灵活就业社保补贴，促进就业困难人员灵活就业，助力乡村振兴。就业是民生之本，扩大就业，促进再就业是一个重大举措，对于就业困难人员来说就业机会相对较少，多数选择都是以灵活就业的方式谋生，由于劳动关系不固定，工作时间和收入不固定等因素造成他们生活来源的不稳定。

五、落实一次性交通补助，促进农民工稳岗就业。帮助有就业意愿人员实现就业，已就业人员稳就业，保持脱贫人口就业规模总体稳定。对跨省务工就业3个月以上的脱贫人口，适当安排一次性交通补助。复兴镇进一步贯彻落实政策，有效防范返贫风险。