关于赤水市供销社2024年度法治政府建设工作情况的报告
一、工作开展情况
（一）坚持党的全面领导，深入学习贯彻习近平法治思想
2024年，市供销社专题研究法治建设工作1次，修订完善党员干部学习制度1个，组织党员开展集中学习17次，党员干部参加上级组织培训轮训8人次，党支部在单位组织其他党员干部开展2天专题培训，党组理论学习中心组和党支部专题学习习近平法治思想、习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和重要指示批示精神10余次，对《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党纪律处分条例》《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国国防教育法》等法律法规条例进行学习，同时积极组织本单位工作人员参加法宣在线学法考试，组织全体干部职工学习法治政府建设应知应会知识，组织干部职工观看线上庭审视频，加强干部职工的法治观念，提升法治意识。
（二）加强组织领导，履行法治政府建设第一责任人职责
进一步落实法治建设“第一责任人”职责，主要负责人带头学法用法，认真落实领导干部学法制度，把法治建设纳入单位年度工作计划和重要议事日程，认真贯彻落实全市2024年全面依法治市工作要点、法治政府建设工作重点，印发《2024年赤水市供销社普法清单》；采取集中学与自主学、线上学与线下学等形式，加强党员干部开展应知应会党内法规和法律法规的学习；严格落实年度报告制度，每年向市委、市政府报告法治政府建设情况，并根据要求及时通过政府网站向社会公开。
（三）坚持依法行政，有效化解社会矛盾纠纷
一是依法化解信访矛盾纠纷，围绕股金清理整顿和农产品销售等群众诉求问题，对来访群众耐心细致做好沟通，建立信访工作台账，及时按照办理程序送阅审签，并根据领导批示指示及时转办督办，努力让每件合理诉求得到解决，最大限度地把群众反映的问题解决在萌芽状态，做到“件件有着落，事事有回音”，累计接访50件，其中线上受理14件，办结14件，线下受理36件，办结36件；二是强化规范性文件管理，按司法局要求清理单位行政规范性文件，严格做好规范性文件合法性审核和公平竞争审查，经过自查和清理，我单位暂无行政规范性文件；三是严格执行“三重一大”集体议事决策规定，完善并严格落实《赤水市供销社“三重一大”事项决策制度》等，坚持重大问题决策、重要干部人事任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会集体决策，确保我社议事决策科学化、民主化，全年党组会集体研究干部人事和大额资金使用等重大事项10次；四是发挥法律顾问会审作用，聘请1名公职律师作为法律顾问，积极推动重大行政决策合法性审核工作，针对股金社涉法涉诉问题、招商引资风险规避问题等本年度共计开展5次工作，确保重大行政决策作出的合理性和合法性。
（四）丰富宣传方式，法治宣传工作全面开展
我单位常态化开展党内法规的学习宣传和警示教育，本年度组织干部职工到警示教育基地1次，运用集中宣传、建立宣传栏等手段广泛开展宣传，在“三八普法宣传日”、民法典宣传、“12.4宪法宣传日”、防范非法集资宣传等各种重要节点开展法治宣传活动；同时，全面推动单位领导干部“学法考法”常态化，积极组织单位干部职工参加法宣在线考试，参考率和通过率均达100%；组织全体干部职工学习法治政府建设应知应会知识和观看线上庭审视频，激励教育引导党员干部积极做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
二、存在问题
虽然我单位2024年法治政府建设取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）习近平法治思想学习不够全面系统。学习方式和内容较为单一，主要以集中学习文件为主，学习效果不佳，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还有差距，干部职工学习法律法规的深度和广度还有待拓宽。
（二）学法用法和自主学法氛围不够浓厚。少数干部法治思维和法律意识还不强，理论学习的深度和次数还有待增强，法治工作队伍力量还需要进一步加强。
（三）法治政府建设相关机制还有待健全。法治政府建设工作的过程中还存在重点不突出、措施不具体、缺乏工作亮点的问题，创造性开展法治建设工作的举措还不够多。
三、下步打算
（一）进一步强化法律法规学习。持续开展好2025年学法普法活动，充分发挥领导干部的模范带头作用，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，利用各类平台阵地开展多形式的学习宣传活动，推动习近平法治思想深入基层、深入群众、深入人心。
（二）进一步强化法治思想宣传。结合供销实际和新一年的普法重点，营造懂法、守法、用法的浓厚氛围，着力激发懂法、守法、用法的内生动力，大力弘扬社会主义法治理念，形成崇尚法律、敬畏法律、遵守法律的良好氛围。
（三）进一步强化法治队伍建设。加强干部职工法律知识教育培训，大力开展干部职工法治教育学习，推动从严治社向纵深推进，积极开展法治宣传，为全市供销系统高质量发展创造良好的法治环境。
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一、工作开展情况
（一）坚持党的全面领导，深入学习贯彻习近平法治思想
2024年，市供销社专题研究法治建设工作1次，修订完善党员干部学习制度1个，组织党员开展集中学习17次，党员干部参加上级组织培训轮训8人次，党支部在单位组织其他党员干部开展2天专题培训，党组理论学习中心组和党支部专题学习习近平法治思想、习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和重要指示批示精神10余次，对《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党纪律处分条例》《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国国防教育法》等法律法规条例进行学习，同时积极组织本单位工作人员参加法宣在线学法考试，组织全体干部职工学习法治政府建设应知应会知识，组织干部职工观看线上庭审视频，加强干部职工的法治观念，提升法治意识。
（二）加强组织领导，履行法治政府建设第一责任人职责
进一步落实法治建设“第一责任人”职责，主要负责人带头学法用法，认真落实领导干部学法制度，把法治建设纳入单位年度工作计划和重要议事日程，认真贯彻落实全市2024年全面依法治市工作要点、法治政府建设工作重点，印发《2024年赤水市供销社普法清单》；采取集中学与自主学、线上学与线下学等形式，加强党员干部开展应知应会党内法规和法律法规的学习；严格落实年度报告制度，每年向市委、市政府报告法治政府建设情况，并根据要求及时通过政府网站向社会公开。
（三）坚持依法行政，有效化解社会矛盾纠纷
一是依法化解信访矛盾纠纷，围绕股金清理整顿和农产品销售等群众诉求问题，对来访群众耐心细致做好沟通，建立信访工作台账，及时按照办理程序送阅审签，并根据领导批示指示及时转办督办，努力让每件合理诉求得到解决，最大限度地把群众反映的问题解决在萌芽状态，做到“件件有着落，事事有回音”，累计接访50件，其中线上受理14件，办结14件，线下受理36件，办结36件；二是强化规范性文件管理，按司法局要求清理单位行政规范性文件，严格做好规范性文件合法性审核和公平竞争审查，经过自查和清理，我单位暂无行政规范性文件；三是严格执行“三重一大”集体议事决策规定，完善并严格落实《赤水市供销社“三重一大”事项决策制度》等，坚持重大问题决策、重要干部人事任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会集体决策，确保我社议事决策科学化、民主化，全年党组会集体研究干部人事和大额资金使用等重大事项10次；四是发挥法律顾问会审作用，聘请1名公职律师作为法律顾问，积极推动重大行政决策合法性审核工作，针对股金社涉法涉诉问题、招商引资风险规避问题等本年度共计开展5次工作，确保重大行政决策作出的合理性和合法性。
（四）丰富宣传方式，法治宣传工作全面开展
我单位常态化开展党内法规的学习宣传和警示教育，本年度组织干部职工到警示教育基地1次，运用集中宣传、建立宣传栏等手段广泛开展宣传，在“三八普法宣传日”、民法典宣传、“12.4宪法宣传日”、防范非法集资宣传等各种重要节点开展法治宣传活动；同时，全面推动单位领导干部“学法考法”常态化，积极组织单位干部职工参加法宣在线考试，参考率和通过率均达100%；组织全体干部职工学习法治政府建设应知应会知识和观看线上庭审视频，激励教育引导党员干部积极做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
二、存在问题
虽然我单位2024年法治政府建设取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）习近平法治思想学习不够全面系统。学习方式和内容较为单一，主要以集中学习文件为主，学习效果不佳，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还有差距，干部职工学习法律法规的深度和广度还有待拓宽。
（二）学法用法和自主学法氛围不够浓厚。少数干部法治思维和法律意识还不强，理论学习的深度和次数还有待增强，法治工作队伍力量还需要进一步加强。
（三）法治政府建设相关机制还有待健全。法治政府建设工作的过程中还存在重点不突出、措施不具体、缺乏工作亮点的问题，创造性开展法治建设工作的举措还不够多。
三、下步打算
（一）进一步强化法律法规学习。持续开展好2025年学法普法活动，充分发挥领导干部的模范带头作用，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，利用各类平台阵地开展多形式的学习宣传活动，推动习近平法治思想深入基层、深入群众、深入人心。
（二）进一步强化法治思想宣传。结合供销实际和新一年的普法重点，营造懂法、守法、用法的浓厚氛围，着力激发懂法、守法、用法的内生动力，大力弘扬社会主义法治理念，形成崇尚法律、敬畏法律、遵守法律的良好氛围。
（三）进一步强化法治队伍建设。加强干部职工法律知识教育培训，大力开展干部职工法治教育学习，推动从严治社向纵深推进，积极开展法治宣传，为全市供销系统高质量发展创造良好的法治环境。
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